杜克大学富库商学院(Duke Fuqua)院长希望招收“三重威胁”工商管理硕士申请者

杜克大学的工商管理硕士申请人是手机伟德样的 福库商学院 寻找? 商业内幕该学院院长比尔•博尔丁(Bill Boulding)的面试显示，招生团队寻找具有“三重威胁能力领导能力”的候选人.”

博尔丁解释说，神奇的公式是 智商+情商+ DQ. 在福库，最后一个代表 正派商. 那么，Boulder如何定义每个元素呢? 他是这样解释三重威胁的 商业内幕:

IQ-Raw情报

Dean Boulder:“事实是，如果你想成为一个有效的领导者，你就不能愚蠢. 人们可能会追随你一次, 但如果你没有能力真正发挥你对任何企业或组织所面临的复杂性的洞察力，他们就不会追随你两次.”

EQ-Emotional情报

Dean Boulder:“如果你要和其他人一起工作, 你必须能够对他们的情绪敏感, 他们的情绪状态, 以及他们的感受. 你必须能够调节自己的情绪，能够与他人沟通，以便团结起来，共同完成一些非凡的事情.”

当然，情商并不是一个新概念, 尽管近年来它因其领导优势而获得了更多的关注. 本文载于 《手机版伟德》, 为手机伟德情商是领导者不可或缺的她认为情商对领导成功和与他人相处至关重要. 换位思考的能力可以帮助你选择最好的解决问题的方法来实现你的目标.

虽然智力很重要, 情商是成功领导和与他人相处的关键. 当你和别人打交道的时候，试着把自己放在他们的位置上. 它将帮助你选择最好的方法来解决问题，实现你的目标.

DQ-Decency商

与此同时，体面是一种让你更讨人喜欢的特质. DQ shows that “you’re interested in other people; you’re interested in their success; you’re interested in bringing out their best,博尔丁说. “没有体面，人们就不会信任你. 你不可信. 你不会被尊重. 人们就是不喜欢和你一起工作.”

然而，这位院长承认，并非所有福库商学院的申请者都具备这三个特点. 博尔丁说:“就智商、情商和DQ而言，你需要有合适的原材料。. “然后我们就可以利用这些能力，把你的倾向变成真正的本能.”

顺便说一下, 福库的这一招生见解实际上听起来很像塔克商学院今年夏天公布的评估标准: 聪明，友善，有成就，有意识.  “我们寻找的是情商, 同理心, 尊重他人,卢克·安东尼Peña解释道, 塔克大学招生和助学金处的执行主任.

那么，你会称自己为“三重威胁”工商管理硕士申请者吗? 一般来说，你是否具备这些关键的四重能力? 听起来，这些顶级工商管理硕士课程对未来的领导者应该具备哪些素质有着正确的认识.  你可以阅读更多博尔丁关于领导力的想法 商业内幕.

图片来源:杜克大学福库商学院