你听说过STAR面试技巧吗? 这是当面试官问你一个关于行为的问题(通常是这样开始的), “告诉我一个你……的例子”)，然后你列出当时的情况作为回应, 给你的任务, 你采取的行动, 然后是你取得的结果. 对于希望攻读工商管理硕士的人来说，这是一个极好的方法，可以在adcom或校友面试中发挥作用.
但STAR技术不应该被认为是 只有 一个interview-response策略. 我们发现这也是一种组织文章的有效方法, 简短的回答，甚至是简历上的要点.
例如, 让我们以一篇要求你描述自己最大职业成就的短文为例，字数限制在300字以内. STAR方法可以帮助您减少可能包含的所有信息.
你要尽可能简洁清晰地为你的读者设定“情况”. 省略行业术语, 首字母缩略词, 以及adcom不太可能关心的“棒球内幕”细节. 还记得, 他们想了解的是你没有了解的东西，而不是你公司或客户问题的复杂复杂性.
接下来，准确地指出你负责的任务. 确定, 商学院正在寻找有团队精神的人, 但是如果他们要求你描述你最令人印象深刻的成就, 他们想要确切地了解 你的 逐客令了.
Action部分是您应该进一步扩展的地方. 这是你展现自己的机会解释清楚你的所作所为, 最理想的情况是展示你是如何超越自己的角色的. 然后你就可以总结一下你所取得的成果. 记住，如果可能的话，定性和定量结果都很重要.
在你得到S之后, T, 在你的文章中涉及的A和R信息, 再通读一遍，确保重点是你采取的行动和取得的结果. 我们知道，要把一个有时长达数年的项目浓缩成几句话开头是很困难的, 但最好把重点放在为手机伟德你会成为任何工商管理硕士项目的受欢迎的成员上.
你的最后一个任务是确保你在字数限制内，并且你已经用引人注目的方式讲述了你的成就, 令人难忘的方式.
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