马克·保罗

马克·保罗(马克·保罗)曾在弗吉尼亚大学达顿商学院(University of Virginia Darden School of Business)担任招生副主任，专注于多元化招聘. 在他的角色, 他曾担任招生委员会成员，在那里他评估来自国内和国际候选人的申请，在全日制MBA和延期录取项目. 他还进行了面试，并指导候补申请人如何最大化他们被录取的机会，或在接下来的周期中导航重新申请程序. 

在达顿, 马克·保罗还负责少数族裔社区的多元化招聘工作, 同性恋群体, 以及来自非洲的申请者. 他是达顿商学院与管理学研究生院(CGSM)的联络人, 同性恋群体项目, 以及其他以黑人为重点的多元化项目, 拉美裔, 和本地土著社区/. 马克•保罗(马克·保罗)主持了达顿商学院首次多元化会议, 有针对性的女性, 弱势种族/民族社区, 和同性恋群体的申请者. 此外，他还是多个多元化的多学校联盟的联络人, 包括由哈佛商学院组成的十所学校多样性联盟, 凯洛格, 展位, 沃顿商学院, 和麻省理工学院, 等. 

马克·保罗是纽约本地人，在特拉华大学获得了本科和研究生学位, 他在那里攻读高等教育和学生事务咨询硕士学位, 专注于多元文化事务和DEI. 在进入达顿大学之前，他花了6年多的时间在高等教育中支持本科水平的不同学生. 他有在内部DEI的MBB咨询公司工作的经验，在那里他支持在被低估社区的招聘和保留工作. 马克·保罗热衷于帮助个人实现他们的职业目标,  以及使商业环境多样化, 尤其是在执行/管理层. 

马克·保罗(MPG)
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