职业转换者们，准备好开辟新的道路吧

“来自黑暗的新想法”

SBC的专业人士通讯

你认识的人中有多少人在同一家公司工作了五年以上? 当然，这样做并不罕见. 但人们在一家公司工作几十年，退休时带着一块金表的日子早已一去不复返了. 美国2022年的一份报告.S. 美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)发现，私营部门雇员有一种 平均任期只有3年.7年. 然而，如今的转行者并不仅仅是为了寻找更好的职业.

“大辞职”促使许多人开创了一条全新的职业道路，以更好地反映他们的激情和兴趣. 然而，所有这些新事物都可能引发大量的不确定性. 那些在职业转换过程中感到迷茫的人应该去看看杜克大学福库分校(Duke Fuqua)教授和作家 失去克拉克 为指导.

“当专业人士重塑自我时, 他们经常觉得自己必须从头开始，以前的人脉和经验在新的领域不起作用,克拉克说. 幸运的是，他们的技能和人脉仍然可以带到新的岗位上. 但, 她补充说, 当你适应新职业的工作方式时，你可能会有一段时间感到困惑.”

给转行者的待办事项清单

在她的 哈佛商业评论 片, 如何在一个新的行业建立职业生涯，克拉克给出了四条建议，帮助你在未知的职业领域中前行.

提示没有. 1:绘制地形图.

作为一个新选择的领域的新手，意味着你有一些追赶的事情要做. 你可能需要了解一些事情，比如晋升到领导职位需要多长时间，或者这份工作需要手机伟德技能. 这就是为手机伟德克拉克建议转行的人寻求信息面试，向经理或同事询问X公司或Y行业的成功人士都有哪些特点.

额外建议:她还建议人们阅读他们在职业上欣赏的人的LinkedIn简介和个人简介，然后“逆向设计他们走过的道路”，制定类似的路线图. 天才!

提示没有. 2 .做好领导的准备.

对于转行的人来说，积极主动地适应新角色是很重要的. 拥有成长心态, 积极寻求机会, 自学你所缺乏的技能会让你的过渡感觉更自然.

克拉克解释说, “作为一个领域的新进入者, 如果你从一开始就认识到你必须做好计划，你就会在竞争中领先, 并为, 你的进步, 而不是让事情在没有你积极参与的情况下按部就班地进行.”

提示没有. 3 .广撒网.

而你现有的网络仍然有价值, 你需要尽快在新行业建立人脉. 克拉克推荐职业转换者广泛建立人际关系网，原因有以下几点.

• 你可能会发现你的新领域中以前不为人知的方面，你可能会擅长.
• 如果你刚入职的地方并不是你所梦想的那样，那么在新公司内外培养你的人际网络将会有所帮助.
• 新的证据表明，“弱关系”具有巨大的价值. 根据 大规模的研究 来自斯坦福大学的研究人员, 哈佛大学, 和麻省理工学院, “与你关系较弱的人更有可能掌握对你的求职有用和相关的信息或关系”.

“如果你想长期在这个领域工作, 尽早建立人际关系的复合价值是巨大的,克拉克说, 因为这些人会在10年后不停地向你发送招聘信息.”

提示没有. 4:留意新出现的机会.

克拉克指出:“为自己建立职业道路的最好方法之一就是发明一条。. 紧跟行业趋势, 关注相关出版物和有影响力的人, 让你周围都是聪明人. 特别注意人们正在谈论的问题. 谁知道? 你可能会想出一个突破性的解决方案，成为下一个Airbnb或Lyft.

“如果你能在一个日益重要的领域成为‘热门’人,克拉克说, 你通常可以围绕它建立职业道路.”

职业转换者可能会面临一些挑战，从技能差距到对工作的恐惧 骗子综合症 再一次从底层开始. 但是如果你的工作能让你每天早上兴奋地从床上跳起来，那么经历这个转变过程是值得的.

万岁! 你看到文章的最后了!

这是对转行者的建议 in 的Blacklight， SBC为专业人士提供的通讯. At 黑光，我们 目的是阐明 你收件箱里的每一份邮件. 如果你渴望得到指导，帮助你在工作或学习中战胜它，并把你的目标拉近, 报名 今天!