西北大学的 凯洛格管理学院 推出了 11新课程 2016-17学年, 其主题范围从社会影响的商业到领导初创公司，再到未来的人机合作.
“随着我们快速变化的商业环境面临越来越复杂的问题, 课程创新是工商管理硕士项目的关键,” Therese McGuire现任课程与教学高级副院长. “在我们培养世界未来商业领袖的同时, 重要的是要创造新的课程来促进创新，并把我们的学生带到他们各自领域的知识前沿.”
以下是新课程提供的内容, 哪些课程包含应用学习应用和特邀讲者, 包括:
人机智能 (亚当的感叹词2017年春季)
人机智能 深入研究人工智能和现代商业领袖应用方面的新研究成果. 使用复杂的人工智能程序，如IBM的深蓝和谷歌的AlphaGo, 本课程将培养学生的数据科学技能，并教他们应用“人机思维伙伴关系”来发展业务.
“虽然有很多例子表明，机器在某些任务上的表现优于人类, 机器何时能增强人类的决策能力和创造力还不太清楚,” 亚当的感叹词现为管理学临床助理教授 & 组织.
“我们将专注于学生如何利用机器智能, 同时讨论机器学习提高其输出和性能的可能性和局限性，而不仅仅是人类或机器.”
启动和领导初创企业 (布拉德Morehead2017年,冬天; 卡特投2017年春季)
启动和领导初创企业 研究了创业型ceo面临的一些最具挑战性和最普遍的问题——包括评估市场, 开发产品, 减轻风险, 创造有效的市场策略，同时在首席执行官的“热位置”上领导团队和管理董事会.”
“我们的凯洛格创新与创业计划领导团队意识到，这是一个提供广泛的创新调查课程的机会, 想要接触创业的有创业意识的学生,” 卡特投，临床创新教授 & 创业.
“对于那些对创业充满好奇，并且认为自己可能会在不久的将来追求创业的学生来说，这将是一门很好的课程。, 无论是通过创业, 收购一家公司或加入一家处于早期阶段的初创公司.”
社会变革商业 (梅根·卡斯特2017年,冬天) 社会变革商业 研究一个单一的社会问题，帮助学生理解其原因, 测量, 社会变革工作所固有的杠杆和结果. 这个词主要针对未受教育和失业的美国年轻人, 学生们将听到包括政策专家在内的特邀演讲者的演讲, 大规模青年雇主, 影响测量专家和劳动专家, 拘留和劳动力发展.
“我们增加了这门新课程，为学生提供基本的工具和方法，以应对社会或可持续发展的挑战，从病因学到测量，再到改变和影响的杠杆。,” 梅根·卡斯特凯洛格公司的临床助理教授. “学生将完成这门课程，掌握确定问题根源的技能，以及走向大规模和市场驱动的变革的途径.”
消费者，文化和领导力 (格雷格•卡彭特2016年秋季)
消费者，文化和领导力 探讨企业如何发展对客户的深刻理解, 领导者如何才能创造出更敏捷的模式, 创新的组织和领导者如何创造新市场, 重新定义现有的产品，并为苛刻的买家提供价值.
“以客户为中心的理念在很大程度上是凯洛格提出的，现在仍然是我们独特做法的核心,” 格雷格•卡彭特詹姆斯·法利/博思艾伦·汉密尔顿营销策略教授. 提供一门新课程，更正式地探讨消费者日益增长的影响力，似乎是时候了, 组织如何改变他们的文化，以更多地关注消费者, 以及以客户为中心的公司的成功领导模式.”
2016-2017学年的其他新课程包括:
- 会计: 全球财务管理与报告, 马克·芬恩, 2017年春季
- 财务: 资本市场, Phillip Braun, 2016年秋季; 伊恩杜贝克2017年,冬天
- 企业健康管理: 健康分析，埃里克·巴雷特，2017年春季
- 凯洛格公私接口: 企业的可持续性, 克劳斯·韦伯, 2017年春季
- 管理经济学: 思想领导研讨会:发展中国家的问题, 南希钱, 2016年秋季
- 市场营销: 掌握市场营销技术, 乔纳森Copulsky2017年,冬天
- 市场营销: 数字营销策略, 加勒特亚当·约翰逊, 2017年春季
凯洛格管理学院(凯洛格管理学院)继续推出这类新课程, 哪些来自跨学科的战略举措和学术部门, 这所学校似乎正在兑现其培养勇敢领袖的意图，并为学生迎接未来现实世界的商业挑战做好准备.
